Agressie trainingen
zonder rollenspel
geen spanning | meer resultaat
Over het algemeen zien veel deelnemers bij agressietrainingen op tegen rollenspellen, misschien jouw werknemer ook wel. Het voelt spannend, ongemakkelijk, gekunsteld en vaak overheerst de gedachte: "Straks moet ik het goed doen".
Maar leren lukt pas écht als je ontspannen bent.
Onze oplossing: trainen met het regiemodel.
Agressie trainingen
zonder rollenspel
geen spanning | meer resultaat
Over het algemeen zien veel deelnemers bij agressietrainingen op tegen rollenspellen, misschien jouw werknemer ook wel. Het voelt spannend, ongemakkelijk, gekunsteld en vaak overheerst de gedachte: "Straks moet ik het goed doen".
Maar leren lukt pas écht als je ontspannen bent.
Onze oplossing: trainen met het regiemodel.
Rustenburg Produkties heeft trainingen gegeven voor:
Wat is het regiemodel?
2 professionele acteurs/trainer brengen de casuïstiek van de deelnemers scherp en herkenbaar tot leven. De deelnemers krijgen regie over de situatie: Deelnemers experimenteren door de acteurs te regisseren.
Op deze manier kun je écht experimenteren – zonder zelf een ‘toneelstukje’ te hoeven doen.
Voordelen: ontspannen werken, verdiepende casuïstiek, bewustwording én regie nemen.
Onze aanpak is ideaal voor professionals die te maken krijgen met agressie of grensoverschrijdend gedrag, zoals medewerkers in gemeenten, zorg, onderwijs en publieke dienstverlening.
Veilig en ontspannen leren: dát maakt ons onderscheidend en zorgt voor maximaal leerrendement.
Van spanning naar vertrouwen
Mijn naam is Arie Rustenburg, oprichter van Rustenburg Produkties en ik help professionals in het omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag.
In onze trainingen leren deelnemers (teams) kalm en effectief te reageren.
We trainen altijd op een relaxte manier, met humor en zónder ongemakkelijke rollenspellen. Hierdoor voelen medewerkers zich zeker, de-escaleren ze lastige situaties en ontstaat er een veilige en respectvolle werk- en leeromgeving.
Het resultaat: medewerkers staan steviger in hun schoenen, ervaren minder stress en meer plezier en energie om hun werk te doen – goed voor henzelf én voor de organisatie.
Onze missie
Het is onze missie om professionals meer zekerheid te geven in het omgaan met lastig/grensoverschrijdend gedrag, door naar hen te luisteren en (op maat) tools te geven om nog effectiever en met meer zelfvertrouwen hun mooie werk te kunnen blijven doen.
En bij executives het ongemak weghalen om met hun performance nóg meer impact te genereren.